Anmoderation von Conny:
Bin mal gespannt, ob die im letzten Absatz angkündigte Strafanzeige gegen den Herrn wirklich kommt. Wenn man sowas raushaut, dann kann ich mir nicht vorstellen, dass er es zurücknimmt. Das hört sich nach tiefster Überzeugung an, auf Der Guten Seite zu sein.

Kommentare (4)

René Nehring • 04.05.2024
Die ganze Aktion ist Unsinn. Vor allem, weil ein Arbeitgeber gar nicht das Recht hat, seine Mitarbeiter auf ihre parteipolitische Gesinnung hin abzuklopfen. Insofern könnte die Diakonie allenfalls gegen diejenigen vorgehen, die sich aktiv für die AfD engagieren.
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Conny • 04.05.2024
Du hast teilweise recht. Was mich an sowas massiv stört ist, dass ein "Bekenntniszwang" aufgebaut wird: Wer nicht zu verbergen hat, kann sich ja ohne weiteres bekennen. Wer es nicht tut, der ist schon mal verdächtig. Mir ist das schon zu invasiv. Es geht niemand etwas an, was ich wähle und ich muss mich auch nicht rechtfertigen oder mal prophlaktisch klarmachen, dass ich auf der angeblich richtigen Seite stehe.
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Conny • 02.05.2024
Will die Diakonie so ne Art "Immigration-Card" Abfrage starten (hatten sie schon mal Kontakt zu einer terroristischen Gruppierung?.. etc) oder wie soll das funktionieren? Wenn man ja sagt, gibts direkt Konsequenzen, wenn man nein sagt, dann halt später wegen Falschaussage.
Dieses Eindringen in die Privatsphäre ist unerträglich.
Ja, ja, man kann sagen, wer nichts zu verbergen hat, der ist doch fein raus. Das sagen die Sorglosen bzgl. Datenschutz auch immer. Oder bei Corona etc. etc. pp. Solange man nie auf einer kritischen Seite (auch genannt "Feindesseite") steht, ist ja alles gut.
Was mir abgeht, ist diese unerträgliche Kurzsichtigkeit und Arroganz, wesentliche Absprachen zum Schutz der Privatshäre über Bord werfen zu wollen, da man denkt, sie durch eigenes konformistisches Verhalten nie selbst brauchen zu müssen...
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